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Fifteen From Taylor Swift
I heard this song from English corner. Beautiful lyric and beautiful pop music singer.

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日子过得波澜不惊，平淡无奇，于是给自己找点事情让自己别太清闲，别去乱想，别放弃，于是周末也排的满满的，将我的青春奉献给了伟大的学习事业。就像生活也从来都不会总是高潮迭起一样，起伏跌宕也可以是主题、主旋律，于是发生了这场将我从长假中唤醒回来的华为面试，改变也许很坏，也许又会是另外一番天地，谁知道呢，反正还年轻，那么就去试试。7月8日周四这个平淡的日子里，我带着紧张的心情坐上了去深圳的和谐号，没想到第一次踏上深圳的土地是在这样的情况下。
总之挺喜欢这个城市的，可能是她的干净，她的宽敞，她的接纳，她五湖四海的内容……总之我觉得我会非常适合这里的节奏。

好，进入正题，出发三个小时后终于来到华为，面试即将开始。

整个面试（包括午饭时间）一共八个小时，分为四轮。

第一轮：单独面试（1 VS 1），就是简单的自我介绍，不卑不亢，有问必答，随机应变，面带微笑。不用紧张，因为这一轮都可以留下来，因为我看到所有的面试者无一人在这一轮被淘汰出局，估计对于有工作经验的我们来说，多给点机会看看更多方面的我们，也是华为希望的，不要这么就下决定去否定一个人。这轮面试中印象深刻的是面试官在回复完我提出的问题后，竟然自然而然接着我随后轻松的疑问：“你怎么不问我为什么要离开如此稳定的A公司，我有准备的呀”回应说：“我正想问问呢”。

第二轮：集体面试（13 VS 3）分为三个部分，第一部分就是简单的自我介绍，介绍包括自己性格的优缺点，未来的职场定位都需要有简明扼要的讲解，这里有个小插曲，后来每每回想起来都想偷偷笑两声，我在介绍自己性格的缺点的时候是这样说明的：我的缺点就是太热情，什么事情都往自己身上揽，最后让自己痛苦不堪；然后亲爱的面试官说：这不是当代的活雷锋吗，哪里是缺点啊，嘿嘿继续偷笑两声，对于这类问题不要那么死心眼一定非要讲出自己的缺点不可，优点也是可以变成缺点的啊，两者没有非常明显的界限的。在自我介绍的过程中面试官会是不是的打断你，进行随机的提问，这就是所谓的第二部分，其中也会有非常棘手的有压力的问题。最后一部分即是游戏时间，说是游戏其实是考验team work的能力。题目没有什么新意，只要你的理由够充分，其实如何排列都是可以的，并没有标准答案可言，只是残忍的重点在后面，居然点名让我们按照team work的贡献大小排列自己team的人员，记住不要和面试官argue，不要对面试官的问题质疑，不然真的会显得非常可笑，非常不成熟，因为第一个被面试官选中进行选择的人，居然问面试官：为什么是我来选？回头说说自己在这一轮中印象深刻的是，感觉自己非常的好运，因为整个team里面并没有遇到那种咄咄逼人，气势压人的人，所以我非常能自然发挥，虽然我发挥的空间挺有限的，因为时间就这么长十分钟，我们有6个人，你一句我一句的其实平均下来每个人都说不了几句话的，所以有好的点子请记得一定要表达出来，说不定对这个团队来说非常重要，我挺好运气，因为面试官没有让我来做这个艰难的选择，虽然我在脑海里已经想好要如何去表达，如何去解释，好了，这一关很平稳的度过了。

第三轮：和老板级人物单独面试（1 VS 1）。老板的问题可谓非常少，可能对我这种连变更管理的标准都不懂的人没什么好说的吧，所以我感觉自己即将面对的结果是失败。但上一个面试的人，我听他们聊的非常细节啊，为什么啊？自己菜呗……

第四轮：没有轮到我，那个于我之前面试的同志大概去了第四轮，据说是谈薪水的级别啊，如果大家觉得OK，那么一拍即合。

总结陈词如下：找工作是要看缘分的，有些时候那家公司的feel就是和你很似，但是有些可能见你的第五秒就觉得不是同一路人，但是没关系，坚持做好自己的，谋事在人，成事在天，我们努力过了，那么就不后悔。深圳看来我要过来还是有点难度，不知道有没有缘分再续前缘啊。